İşe alım, çalışan ilişkileri, alt işveren süreçleri, destek hizmetleri, iş sözleşmesinin devri, disiplin incelemeleri, iş sözleşmesinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri, iş sözleşmesinin fesih veya ikale yoluyla sonlandırılması dahil olmak üzere, tüm iş ilişkisinin hukuka uygun olarak yürütülmesi kapsamında hukuki danışmanlık ve gerekli dokümantasyonun hazırlanması,
İş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenerek görüş verilmesi ve hukuki danışmanlık,
Şirketlere özel çalışma esaslarını düzenleyen politika, yönetmelik, talimat ve sair iç dokümanın hazırlanması, incelenerek görüş verilmesi ve hukuki danışmanlık,
Arabuluculuk sürecinin ve iş davalarının takibi,
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ile Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında uyum kontrolleri ve hukuki danışmanlık; uyuşmazlık halinde danışmanlık ve dava takibi,
İş Hukuku kapsamında ihtiyaç duyulan dokümantasyonun ve iş süreçlerinin Kişisel Verilerin Korunması Hukuku ile uyumunun sağlanması ve hukuki danışmanlık,
Üst Yönetim, Yönetim Kurulu, Denetim Birimleri, İnsan Kaynakları Birimleri, Yöneticiler ve diğer çalışanlara yönelik İş Hukuku uygulama eğitimleri.
